ruhu müxtəlif üsullarla yemləmək olar. Yaradıcılığı həvəsləndirin. Uğurlu ideyalar müəllifini mükafatlandırın. Bu ideyaları yığın. Perspektivli işləyib-hazırlama şöbəsi yaradın. Hər 90 gündən bir əməkdaşların öz ideyalarını paylaşa biləcəyi ümumi iclaslar təşkil edin.