Образованец в большом городе

Деловая этика — вещь не сложная. Это, в общем, два основных правила:
• будьте пунктуальны. Да, не успеваете, все бывает, сообщите, что не успеваете;
• думайте о партнере. Ваш опыт — это важно, еще важнее — найти компромисс и баланс интересов.

Наверное, самый большой инсайт от корпоративного мира в мысли, что стабильность — она в диверсификации. То есть для того, чтобы чувствовать себя уверенно, надо не складывать все яйца в одну корзину. Достаточно отрастить три «ноги», три вида деятельности, как все становится гораздо проще.

Если бы я сейчас начал создавать новый университет, то он бы:

Ментор должен стать на время частью команды — активной, формирующей смыслы. И если это не получается, если ценности или подходы ментора не попадают в аналогичные команды — надо сразу прекращать.

Давно ушли в прошлое описания вакансий. Теперь важно совпадение ценностей и интересов.

Ведь культура предпринимать — это не только знание маркетинга и бухучета, но еще и этика рисковой деятельности, и уважение к ошибкам? Кто знает.