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Stephen Covey

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

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  • Leslie Gomezhas quoted4 years ago
    Si nuestros sentimientos controlan nuestras acciones, ello se debe a que hemos renunciado a nuestra responsabilidad y que permitimos que los sentimientos nos gobiernen.
  • Libera Tolocanhas quoted3 years ago
    nuestros sentimientos controlan nuestras acciones, ello se debe a que hemos renunciado a nuestra responsabilidad y que permitimos que los sentimientos nos gobiernen
  • Sebastian Chamorrohas quoted5 years ago
    Primero el éxito en casa.
    Busca y merece la ayuda divina.
    Nunca te comprometas con la deshonestidad.
    Acuérdate de las otras personas implicadas.
    Escucha a ambas partes antes de juzgar.
    Pide consejo a otros.
    Defiende a los que no están presentes.
    Sé sincero pero terminante.
    Desarrolla una nueva habilidad cada año.
    Planifica hoy el trabajo de mañana.
    Lucha mientras esperas.
    Mantén una actitud positiva.
    Conserva el sentido del humor.
    Sé ordenado en tu persona y en el trabajo.
    No temas a los errores; teme sólo la ausencia de respuesta creativa, constructiva y correctiva a esos errores.
    Facilita el éxito de tus subordinados.
    Escucha el doble de lo que hables.
    Concentra todas tus habilidades y todos tus esfuerzos en la tarea que tienes entre manos, sin preocuparte por tu próximo empleo o tu próxima promoción
  • Andrés Yovanihas quoted5 years ago
    Un sentimiento que no se expresa nunca muere: está enterrado vivo y surge más adelante de la peor manera
  • Adolfo Ramirezhas quoted5 years ago
    . Eldon Tanner ha dicho que «El servicio es la renta que pagamos por el privilegio de vivir en esta tierra»
  • Achuhas quoted7 years ago
    Pensar en ganar/ganar nos permite desarrollar una mentalidad de abundancia material y espiritual, pues nos cuestiona la premisa de que la vida es un «juego de suma cero» donde para que yo gane alguien tiene que perder.
  • Cheko Blancas Phas quoted9 months ago
    Señor, concédeme coraje para cambiar las cosas que pueden y deben cambiarse, serenidad para aceptar las cosas que no pueden cambiarse, y sabiduría para establecer la diferencia
  • Cheko Blancas Phas quoted9 months ago
    Los problemas que afrontamos caen en una de tres áreas posibles: la de control directo (que involucra nuestra propia conducta), la de control indirecto (que involucra la conducta de otras personas), o la de inexistencia de control (problemas acerca de los cuales no podemos hacer nada, como los de nuestras realidades situacionales o pasadas).
  • Cheko Blancas Phas quoted9 months ago
    Control directo, indirecto e inexistente
  • Cheko Blancas Phas quoted9 months ago
    Nuestro lenguaje, por ejemplo, es un indicador muy fiel del grado en que nos vemos como personas proactivas.
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