bookmate game
Хелен Хэндфилд-Джонс,Эд Майклз,Элизабет Экселрод

Война за таланты

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
  • Ztaalfahas quoted9 years ago
    Нельзя построить компанию только из сотрудников класса А. Не забывайте и о тех, кто составляет 60–70% вашей компании, — сотрудниках класса В. Этих сотрудников необходимо развивать и вдохновлять, чтобы увеличить их способности, дать им заряд энергии, и удерживать их с помощью соответствующих вложений.
  • Евгений Соколовскийhas quoted6 years ago
    Власть перешла от компании к человеку. Теперь у талантливых людей есть более мощный рычаг, повышающий их карьерные ожидания. Стоимость таланта растет. Эти обстоятельства ставят еще одну сложную задачу перед компаниями: им придется постараться, чтобы выиграть битву за талантливых менеджеров.
  • Ольгаhas quoted9 years ago
    Самая распространенная ошибка руководителей — они слишком долго терпят отстающих
  • Ztaalfahas quoted9 years ago
    своей личной жизнь
  • Ztaalfahas quoted9 years ago
    Необходимость резкого улучшения результатов или быстрого роста
    «Инвентаризация» людей на ключевых постах — какие навыки требуются, достаточно ли людей для осуществления планов,
  • Ztaalfahas quoted9 years ago
    Часто привлечение управленца извне — более эффективный шаг, чем повышение давно работающего в компании сотрудника.
  • Ztaalfahas quoted9 years ago
    Менеджера не нужно «гладить по головке»
    Менеджерам, как и всем остальным, нужно знать, что их ценят
  • Ztaalfahas quoted9 years ago
    У каждой компании есть уникальное ценностное предложение для клиентов — четкая и убедительная причина, по которой клиенты должны покупать их товары или услуги. Но лишь немногие компании так же вдумчиво относятся к привлечению и удержанию талантливых менеджеров
  • Ztaalfahas quoted9 years ago
    Многие менеджеры хотят иметь такую работу, которая оставляла бы им время заниматься
  • Ksenia Kashirinahas quoted9 years ago
    на быть своя стратегия привлечения талантов, и эта стратегия должна быть такой же подробной, как маркетинговая стратегия.
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)