Ceffri Foks

Necə böyük rəhbər olmalı

Bizim zamanda şirkət yalnız o vaxt gəlirlə işləyəcək ki, onda
əməkdaşlıq ruhu hökm sürsün, rəhbər vəzifələri dəqiq müəyyənləşdirsin,
hər bir əməkdaş isə öz iş yerində şirkətin uğurunun qeydinə qalsın. Ona görə də rəhbərlərin öz ətraflarına istedadlı əməkdaşları toplaması həmişə
çox mühümdür. C.C.Foksun kitabı bu çətin vəzifəni yerinə yetirmək üçün
sınanmış və qeyri-standart tövsiyələrdən ibarətdir. Tövsiyələr müəllifin və
bir sıra Amerika şirkətlərinin aparıcı top-menecerlərinin real təcrübələrinə
əsaslanmışdır və yüksək səviyyədə praktiki əhəmiyyət kəsb edirlər.
Kitab həm hazırda fəaliyyət göstərən rəhbərlər, həm də vəzifə tutmağa
çalışanlar və gələcəkdə böyük rəhbər olmaq istəyənlər üçün nəzərdə
tutulmuşdur.
89 kağız səhifələr
Müəllif hüququnun sahibi
Qanun Nəşriyyatı
Artıq oxumusunuz? Nə düşünürsünüz?
👍👎

Təəssüratlar

    Semed Yusiflitəəssüratları paylaş5 il öncə
    💡Idraki kitabdır

    Bu kitabı hamı oxumalıdı👑

    Nijat Hamidovtəəssüratları paylaş5 il öncə
    🔮Müdrik kitabdır

    Not bad

    b0002392143təəssüratları paylaş6 il öncə
    👍Tövsiyə edirəm

    ELA

Sitatlar

    @ysel_asitat gətirir6 il öncə
    Yaxşı rəhbər adamlarda entuziazm yaradır. O, tabeçiliyində olanların vəzifəsini yüksəldir, onları mükafatlandırır və tərifləyir. Yaxşı rəhbər adamları özlərinə inanmağa vadar edir, onlarda hər kəs kimi olmadıqlarına, xüsusi seçilmiş olmalarına inam oyadır.
    Yaxşı rəhbər əməkdaşlarına özlərini yaxşı hiss etməkdə kömək edir.
    Ninisitat gətirir3 il öncə
    Hamı həftədə 50 və 60 saat işləyirdi. Bilirdim ki, şirkətin sahibi kredit götürüb, şirkətdə artıq pullar yoxdur. Lakin mən rəisin yanına gəldim, arvadım və uşaqlarımla olmaq üçün mənə daha çox sərbəst vaxt verilməsini xahiş etdim. Qorxurdum ki, işimi itirərəm və ya əməkhaqqımı azaldarlar. Bir dəqiqə də olsun narahatlıq keçirməyərək rəis mənə lazım olan qədər sərbəst vaxta malik olmağa icazə verdi. Mən çevik qrafik üzrə işləməyə başladım. Hər həftə arvadıma rəisimin adından çiçəklər, uşaqlara isə peçenye və ya daha nə isə göndərirdilər. Arvadım vəfat edən zaman mən yenidən rəisin yanına getdim və mənə ikiaylıq ödənişsiz məzuniyyət verilməsini xahiş etdim. Lakin səkkiz həftə ərzində mənə hər cümə günü poçtla çek gəldi. Mən həmin adam üçün hər şey edərdim. O mənə qayğı göstərdi, əzablarıma şərik oldu
    b2999462389sitat gətirir4 il öncə
    dəstəkləməyi və şirkətin uğuruna köməklik göstərməyi öyrətməlisiniz. Əgər əməkdaş ona qoyulan vəsaiti doğrultmağı bacarmırsa və ya istəmirsə, o getməlidir.

Rəflərdə

fb2epub
Faylları buraya köçürün, bir dəfəyə 5-ə qədər fayl