Глеб Архангельский

  • max melnykhas quoted2 years ago
    Записи могут выглядеть примерно следующим образом:

    9.05 — сел работать, открыл e-mail

    9.15 — выпил чашечку кофе

    9.25 — начал делать отчет

    9.35 — зашел Петров, обсудили международное положение

    11.15 — вернулся к отчету и т. д.

    Сначала вы будете забывать про ведение учета. Не смущайтесь, не бросайте хронометраж. Просто начинайте фиксировать дела с того момента времени, когда вспомнили о хронометраже. В считанные дни выработается привычка, и учет станет сплошным.
  • max melnykhas quoted2 years ago
    Не записывайте в хронометраже дела длительностью менее пяти минут. Мелкие прерывания и отвлечения вы можете отмечать галочками на полях.
  • max melnykhas quoted2 years ago
    Есть такая управленческая поговорка: «Хочешь управлять — измерь». Она справедлива и в личной работе. Если вы хотите улучшить структуру вашего времени, снизить расходы на поглотители, есть смысл воспользоваться количественными измерителями.
  • max melnykhas quoted2 years ago
    С помощью хронометража можно получить данные по таким, например, вопросам:

    — Какое количество (или процент) времени я трачу на долгосрочные приоритетные проекты? (Как правило, это около 20–30 % рабочего времени; желательно довести этот процент до 60–70.)

    — Какое количество времени я трачу на задачи, которые в принципе мог бы делегировать, но почему-то делаю сам? (В классическом тайм-менеджменте считается, что этот показатель не должен превышать 10 %.)
  • max melnykhas quoted2 years ago
    Теперь подсчитайте, сколько времени у вас получилось по какой категории. Например, приоритетные долгосрочные (Пр.) — 2 часа 30 минут; поглотители (Погл.) — 1 час 45 минут.

    Дальше начинается самое интересное. Необходимо каждый день отмечать эти показатели на графике. По горизонтали — дни недели, по вертикали — ваш показатель, выраженный в часах либо минутах:
  • max melnykhas quoted2 years ago
    Рекомендую использовать единовременно не больше 2–3 показателей. Когда показатель доведен до нужного вам значения («не менее часа в день на «ресурсное занятие», «не более получаса в день на общение с неприятными людьми» и т. п.), можно переставать его отслеживать и намечать какой-либо другой показатель. Формирование показателей — дело творческое, перечисленные выше — только пример. Поймите, чего вам хочется от своего времени, какой аспект нужно улучшить, и — придумайте, как выразить это количественно, какой показатель будет для вас отражать эти улучшения.
  • max melnykhas quoted2 years ago
    Обдумывайте конкретный список вопросов.
  • max melnykhas quoted2 years ago
    правильно сказал кто-то из великих: если работать по 14 часов в сутки, везение и удача не заставят себя ждать.
  • max melnykhas quoted2 years ago
    рассчитывать не на планы, а на непредсказуемость обстановки. Военные, которые постоянно имеют дело с непредсказуемостью, давно освоили принцип дублирования значимой информации, каналов связи, систем защиты. Не считайте себя умнее тысячелетнего опыта человечества, подстелите соломки заранее.
  • max melnykhas quoted2 years ago
    Постарайтесь уменьшить количество телевизора как фона (во время утренних сборов, работы по хозяйству и т. п.). Неспособность быть в тишине, слушать тишину
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)