Лестница в небо. Диалоги о власти, карьере и мировой элите

Успех приходит к тому, кто пробует, а не к тому, кто жалуется.

Людей не интересует Ваша квалификация или Ваши идеи; их интересует, что они с этого будут иметь. Объяснить им это (пусть даже неправильно) – работа политика, а не специалиста.

на самом верху, действуют совсем другие правила игры, правила Власти!

Людей не интересует Ваша квалификация или Ваши идеи; их интересует, что они с этого будут иметь.

Власть не берут, власть дают. Единственный способ приобрести власть – это получить ее от других людей; король тот, кому подчиняются, а не тот, на кого надета корона.

Выбирать следует того сюзерена, который останется в игре при любом раскладе и которому еще долго будут нужны преданные вассалы.

Каким же образом менеджер может добиться сотрудничества от неподчиненных? Управление здесь бессильно; во всех таких случаях приходится использовать неформальные связи. «Умение ладить с людьми», справедливо считающееся важной положительной характеристикой менеджера, как раз и означает умение выстраивать вокруг себя сеть неформальных отношений, мотивирующих людей на действия, не предусмотренные инструкциями

Власть строится на личных отношениях доверия, а вовсе не на «объективных показателях работы»!

Всякая власть есть непрерывный заговор.
Оноре де Бальзак

афоризм Муссолини «Друзьям все, остальным – закон» является лучшим руководством для работы с обычными людьми