Tədqiqatlar göstərir ki, əgər rəhbər pozitiv saçırsa, onun tabeçiliyində olanlar məmnuniyyətlə və razılıq hissi ilə özlərini işə verirlər, onlar daha məsuliyyətli olur və son nəticədə daha yaxşı göstəricilər əldə edirlər